Nuestra Gente
Fomentando la diversidad, la igualdad de oportunidades, la salud y la seguridad
Nuestro compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados con los empleados
Con nuestras actividades de buena ciudadanía corporativa, apoyamos estos ODS.
El ODS 5 tiene como objetivo lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas. Para ayudar a poner fin a todas las formas de discriminación contra mujeres y niñas en todas partes, hemos implementado diversas medidas que garantizan la diversidad y la igualdad de oportunidades en nuestras operaciones y en toda la cadena de suministro. Estas medidas incluyen nuestro Código de Conducta, un programa de cumplimiento y acuerdos colectivos. Además, estamos comprometidos con la participación plena y efectiva de las mujeres y con la igualdad de oportunidades para el liderazgo en todos los niveles de la vida política, económica y pública, a través de equipos diversos y liderazgo femenino.
El ODS 8 promueve el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todos. Gracias a nuestra estructura organizativa descentralizada en diferentes mercados, invertimos en diversas ubicaciones y promovemos la innovación local. Además, protegemos los derechos laborales y promovemos y garantizamos entornos de trabajo seguros a través de nuestras actividades de OHS (salud y seguridad ocupacional) y los distintos Códigos de Conducta.
El ODS 10 tiene como objetivo reducir la desigualdad dentro de los países y entre ellos. Nuestros códigos de conducta aseguran que se respeten los derechos humanos, así como la diversidad y la equidad, no solo en nuestras propias operaciones, sino también en toda la cadena de suministro.
Gestión de salud y seguridad ocupacional
Somos responsables no solo del bienestar de nuestros pacientes, sino también de la salud y seguridad de nuestros empleados. Por lo tanto, las regulaciones de salud y seguridad ocupacional (OHS) se aplican a todas las personas que trabajan en nuestros sitios, incluidos contratistas y visitantes. Hemos implementado procedimientos operativos estándar, directrices y otras instrucciones que proporcionan un marco para la OHS a nivel global.
Lesiones relacionadas con el trabajo
Nuestro objetivo es prevenir todos los accidentes laborales y mejorar continuamente la seguridad en el lugar de trabajo. Para lograrlo, hemos implementado un sistema de gestión global de acuerdo con la norma internacional ISO 45001.
Análisis de accidentes y evaluación de riesgos
La evaluación de riesgos en OHS y el análisis de accidentes son la base de cualquier lugar de trabajo seguro y saludable. Identificamos y evaluamos peligros y riesgos potenciales, implementamos controles para mitigar esos riesgos y analizamos los accidentes para determinar las causas raíz y prevenir futuros incidentes. Con estos datos, calculamos la Tasa de Frecuencia de Lesiones con Tiempo Perdido (LTIFR) y la utilizamos como indicador de rendimiento.
Promoviendo la buena salud
Además de las medidas integrales de OHS, promovemos la salud siempre que sea posible. Nos basamos en ofertas descentralizadas, las cuales adaptamos de la manera más precisa posible a las necesidades de nuestros empleados.